2014年1月13日 星期一

網路文章分享_【文化的差異】


    日本的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼者。 放榜這天,一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中,便要切腹自殺, 幸好親人及時搶救, 水原沒有死成。 正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:水原的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。 正當水原一家人欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。 原因很簡單,公司老闆說:如此小的挫折都受不了,這樣的人在公司是不成什麼大事的。

    美國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 放榜這天,一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡, 幸好親人及時搶救,湯姆沒有死成。 正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。 正當湯姆一家人欣喜若狂之時,美國各大州的知名律師都來到湯姆的家中,他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司, 聲稱需支付巨額的精神賠償,並自告奮勇的充當湯姆的律師。

    德國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 放榜這天,一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要跳河自殺 ,幸好親人及時搶救,蕭恩沒有死成。 正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。 正當蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。 他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁 ,進入這家公司對兒子的成績毫無益處..

    中國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 放榜這天,一個叫志強的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。 正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息:志強的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。 正當志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來,他們含淚的說真多虧你救了我兒子,我們家世世代代感謝你的大恩大德!

    台灣的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 放榜這天,一個叫俊傑的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要磕藥自殺,幸好親人及時搶救,俊傑沒有死成。 正當俊傑悲傷之時,從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。 正當傑欣喜若狂之時,媒體大幅報導此事,並邀請俊傑參加各種CALL-IN評論及綜藝節目,全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結,反對黨更進一步發動遊行要『總統下台,以示負責』的要求。 至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心。

文轉自: Kanneth Lan

沒有留言:

張貼留言